⠀
В Трудовом кодексе могут появиться такие термины, как «временная дистанционная (удаленная) работа» и «комбинированная дистанционная (удаленная) работа», а также регламенты этих рабочих позиций и применения информационных технологий в трудовых отношениях .
⠀
Авторы поправок считают, что ситуация с пандемией выявила недостаточную гибкость российского трудового законодательства к массовому переводу работников на удаленку
