Компания Спец-Аудит. Новости

Источник денег для зарплаты может быть любым, но НДФЛ и взносы к уплате обязательны

Департамент налоговой политики Минфина рассмотрел и опубликовал разъяснение по  вопросу уплаты налога на доходы физических лиц и страховых взносов с сумм заработной платы, выплачиваемой работникам из средств займа, предоставленного на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 27.06.2020 № 938 «Об утверждении Положения об отдельных условиях предоставления займов членам саморегулируемых организаций и порядке осуществления контроля за использованием средств, предоставленных по таким займам», в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации.

Ведомство определило следующее. Выплатив работникам заработную плату за счет средств займа работодатель все равно должен удержать и уплатить НДФЛ, также перечислить страховые взносы.

Заработная плата является доходом налогоплательщика, подлежащим обложению налогом на доходы физических лиц. И неважно откуда работодатель взял деньги на зарплату. 

Положениями статьи 421 НК предусмотрено, что объектом и базой для начисления страховых взносов для организаций, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений, за исключением: 

-  государственных пособий, выплачиваемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособий по безработице, а также пособий и иных видов обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию;

- всех видов выплат, установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации),
- выплат связанных:
• с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья;
• с бесплатным предоставлением жилых помещений, оплатой жилого помещения и коммунальных услуг, питания и продуктов, топлива или соответствующего денежного возмещения;
• с оплатой стоимости и (или) выдачей полагающегося натурального довольствия, а также с выплатой денежных средств взамен этого довольствия;
• с оплатой стоимости питания, спортивного снаряжения, оборудования, спортивной и парадной формы, получаемых спортсменами и работниками физкультурно-спортивных организаций для тренировочного процесса и участия в спортивных соревнованиях, а также спортивными судьями для участия в спортивных соревнованиях.

.....
Остались вопросы? Мы готовы проконсультировать по любому вопросу, связанном с бухгалтерией, делопроизводством и аудитом.

Оставьте заявку на нашем сайте! 
Made on
Tilda